招聘条件：

（1）年龄18-25岁，全日制大专及以上学历（理工类相关专业）；

（2）身心健康、无传染性疾病、心脑血管疾病及其它有职业禁忌的严重疾病；

（3）遵纪守法，踏实吃苦，能适应油田野外作业和工作环境。有较强的事业心、责任感、服从管理；

（4）有相关工作经验且特别优秀的可适当放宽条件。

薪资待遇：

（1）实习期（2个月）只发放岗位工资，岗位工资1650元/月；

（2）实习期满，岗位工资1650元/月+履岗津贴1100元/月+出勤补助2200元/月+奖金。年收入6至10万。

福利待遇：

（1）自上岗之日起，建立个人养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和商业险；

（2）每年享有2—3个月的冬休假期（冬休期间只发放基本工资）；

（3）轮休回家报销路费四次（以大巴往返费用为准，标准为310～470元/人）；

（4）原则上公司每年免费组织员工身体健康检查一次；

（5）新入职人员见习期或技术熟练期满后，符合“一至四类”核心骨干劳务人员条件的，由用工单位推荐，纳入甲方公司人才队伍管理，享受相应薪酬待遇；

（6）入选“一至四类”核心骨干劳务人员的建立和缴纳住房公积金；

（7）享受与甲方员工相同的福利待遇（生日卡和普惠式福利等）。

工作地点：国内外长输管道施工项目所在地。

招聘条件：

地面管道安装服务项目部-管道电焊作业人员（自动焊方向）

薪资待遇：

（1）年龄18-25岁，高中及以上学历；

（2）身心健康、无传染性疾病、心脑血管疾病及其它有职业禁忌的严重疾病；

（3）遵纪守法，踏实吃苦，能适应油田野外作业和工作环境。有较强的事业心、责任感、服从管理；

（4）有相关工作经验且特别优秀的可适当放宽条件。

福利待遇：

（1）薪酬计发以完成焊接工作量为准。有工作量平均为300-500元/日，项目待工期间平均为130元/日。年收入5至9万。

（2）自上岗之日起，建立个人养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和商业险；

（3）每年享有2—3个月的冬休假期（冬休期间只发放基本工资）；

（4）轮休回家报销路费四次（以大巴往返费用为准，标准为310～470元/人）；

（5）原则上公司每年免费组织员工身体健康检查一次；

（6）新入职人员见习期或技术熟练期满后，符合“一至四类”核心骨干劳务人员条件的，由用工单位推荐，纳入甲方公司人才队伍管理，享受相应薪酬待遇；

（7）入选“一至四类”核心骨干劳务人员的建立和缴纳住房公积金；

（8）享受与甲方员工相同的福利待遇（生日卡和普惠式福利等）。

工作地点：国内外长输管道施工项目所在地。

招聘条件：

地面管道安装服务项目部-管道电焊作业人员（半自动焊、手工焊方向）

薪资待遇：

（1）年龄18-25岁，高中及以上学历；

（2）身心健康、无传染性疾病、心脑血管疾病及其它有职业禁忌的严重疾病；

（3）遵纪守法，踏实吃苦，能适应油田野外作业和工作环境。有较强的事业心、责任感、服从管理；

（4）有相关工作经验且特别优秀的可适当放宽条件。

福利待遇：

（1）薪酬计发以完成焊接工作量为准。有工作量平均为200-400元/日，项目待工期间平均为100元/日。年收入5至8万。

（2）自上岗之日起，建立个人养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和商业险；

（3）每年享有2—3个月的冬休假期（冬休期间只发放基本工资）；

（4）轮休回家报销路费四次（以大巴往返费用为准，标准为310～470元/人）；

（5）原则上公司每年免费组织员工身体健康检查一次；

（6）新入职人员见习期或技术熟练期满后，符合“一至四类”核心骨干劳务人员条件的，由用工单位推荐，纳入甲方公司人才队伍管理，享受相应薪酬待遇；

（7）入选“一至四类”核心骨干劳务人员的建立和缴纳住房公积金；

（8）享受与甲方员工相同的福利待遇（生日卡和普惠式福利等）。

工作地点：国内外长输管道施工项目所在地。

招聘条件：

地面管道安装服务项目部-管道电焊作业人员（有半自动焊经验）

薪资待遇：

（1）具有半自动焊接工作经验的焊工，有取得相关焊工资质证的优先录取；

（2）年龄18-35岁，高中、中专及以上学历；

（3）身心健康、无传染性疾病、心脑血管疾病及其它有职业禁忌的严重疾病；

（4）遵纪守法，踏实吃苦，能适应油田野外作业和工作环境。有较强的事业心、责任感、服从管理；

福利待遇：

（1）薪酬计发以完成焊接工作量为准，基本工资+绩效工资，月平均工资不低于8500元（含五险），年收入6至10万。

（2）自上岗之日起，建立个人养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和商业险；

（3）每年享有2—3个月的冬休假期（冬休期间只发放基本工资）；

（4）轮休回家报销路费四次（以大巴往返费用为准，标准为310～470元/人）；

（5）原则上公司每年免费组织员工身体健康检查一次；

（6）新入职人员见习期或技术熟练期满后，符合“一至四类”核心骨干劳务人员条件的，由用工单位推荐，纳入甲方公司人才队伍管理，享受相应薪酬待遇；

（7）入选“一至四类”核心骨干劳务人员的建立和缴纳住房公积金；

（8）享受与甲方员工相同的福利待遇（生日卡和普惠式福利等）。

工作地点：国内外长输管道施工项目所在地。

招聘条件：

地面管道安装服务项目部-管道电焊作业人员（有全自动焊经验）

薪资待遇：

（1）具有两年以上氩电联焊焊接工作经验的焊工，有取得相关焊工资质证的优先录取；

（2）年龄18-30岁，高中及以上学历；

（3）身心健康、无传染性疾病、心脑血管疾病及其它有职业禁忌的严重疾病；

（4）遵纪守法，踏实吃苦，能适应油田野外作业和工作环境。有较强的事业心、责任感、服从管理。

福利待遇：

（1）薪酬计发以完成焊接工作量为准，基本工资+绩效工资。国内项目：月平均工资不低于6000元（含五险），年收入6至10万。国外项目：执行国际分公司及项目部薪酬分配办法(综合薪酬10000元/月以上)，年收入12万以上。

（2）自上岗之日起，建立个人养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和商业险；

（3）国内施工工作期间执行公司休假待遇(按连续工作时间享受轮休假、探亲假、婚丧假等)，国外施工期间执行国际事业部休假待遇；

（4）轮休回家报销路费四次（以大巴往返费用为准，标准为310～470元/人）；

（5）原则上公司每年免费组织员工身体健康检查一次；

（6）新入职人员见习期或技术熟练期满后，符合“一至四类”核心骨干劳务人员条件的，由用工单位推荐，纳入甲方公司人才队伍管理，享受相应薪酬待遇；

（7）入选“一至四类”核心骨干劳务人员的建立和缴纳住房公积金；

（8）享受与甲方员工相同的福利待遇（生日卡和普惠式福利等）。

工作地点：国内外长输管道施工项目所在地。

招聘条件：

地面管道安装服务项目部-管工、铆工

薪资待遇：

（1）年龄18-25岁，高中及以上学历均可从事管工、铆工等操作岗位；

（2）身心健康、无传染性疾病、心脑血管疾病及其它有职业禁忌的严重疾病；

（3）遵纪守法，踏实吃苦，能适应油田野外作业和工作环境。有较强的事业心、责任感、服从管理；

（4）有相关工作经验且特别优秀的可适当放宽条件。

福利待遇：

（1）工资总额4000-6000/月（根据项目而定），项目工作量大时10000+/月。年收入5至9万。

（2）自上岗之日起，建立个人养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和商业险；

（3）每年享有2—3个月的冬休假期（冬休期间只发放基本工资）；

（4）轮休回家报销路费四次（以大巴往返费用为准，标准为310～470元/人）；

（5）原则上公司每年免费组织员工身体健康检查一次；

（6）新入职人员见习期或技术熟练期满后，符合“一至四类”核心骨干劳务人员条件的，由用工单位推荐，纳入甲方公司人才队伍管理，享受相应薪酬待遇；

（7）入选“一至四类”核心骨干劳务人员的建立和缴纳住房公积金；

（8）享受与甲方员工相同的福利待遇（生日卡和普惠式福利等）。

工作地点：国内外长输管道施工项目所在地。

招聘条件：

地面管道安装服务项目部-挖掘机操作手

薪资待遇：

有相关工作经验，操作熟练。年龄45岁以下，身体健康，无高血压及传染性疾病。有挖掘机操作证优先考虑。

福利待遇：

（1）一档岗绩工资1680元+任务工资2000元/月。年收入5至9万。

（2）自上岗之日起，建立个人养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和商业险；

（3）工作期间，100元/天的伙食补助，包住宿。每季度发放劳保用品；

（4）轮休回家报销路费四次（以大巴往返费用为准，标准为310～470元/人）；

（5）每年免费享有企业组织的健康检查一次；

（6）休假时间根据甲方项目安排。

工作地点：按项目而定，项目地址河北、广东。

招聘条件：

地面管道安装服务项目部-吊管机操作手

薪资待遇：

有相关工作经验，操作熟练。年龄45岁以下，身体健康，无高血压及传染性疾病。有吊管机操作证优先考虑。

福利待遇：

（1）一档岗绩工资1680元+任务工资2000元/月。年收入5至9万。

（2）自上岗之日起，建立个人养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和商业险；

（3）工作期间，100元/天的伙食补助，包住宿；每季度发放劳保用品；

（4）轮休回家报销路费四次（以大巴往返费用为准，标准为310～470元/人）；

（5）每年免费享有企业组织的健康检查一次；

（6）休假时间根据甲方项目安排。

工作地点：按项目而定，项目地址河北、广东。

招聘条件：

地面管道安装服务项目部-重型车辆驾驶员

薪资待遇：

（1）初中及以上学历；

（2）有B2级及以上驾照，5年及以上驾龄，驾驶熟练，18-35周岁男性（条件优秀的适当放宽）；

（3）身高1.68米以上身体健康、无心脏病、高血压、肺结核、肝炎及其它传染性疾病、无纹身、无色盲色弱、矫正视力1.0以上；

（4）能吃苦耐劳、适应野外工作环境、具有较强的工作责任心和组织纪律性，遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录，服从企业管理。

福利待遇：

（1）工资按月发放4000+元/月，年收入实发在5.3万左右。

（2）自上岗之日起，建立个人养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和商业险；

（3）免费食宿（伙食补助标准24-27元/天）；

（4）免费发放劳保用品（衣服、鞋、帽、手套）及被褥；

（5）有假期（15天/季或10天/2月，若不休每天补助100元）；

（6）发放交通补贴费、防暑降温费、节假日奖励；

（7）每年享有2-3个月的冬休假期（冬休期间发放岗位工资2200-3500元）；

（8）公司每年免费组织员工身体健康检查一次。

工作地点：渤海钻探（陕西、山西、内蒙、宁夏、甘肃）